2020-04-20
足場の作業を行う職人を育てる会社では、「若手育成」に重点を置いているところも少なくありません。
なぜ「若手育成」に力を入れている企業が多いのでしょうか。
その理由は簡単です。足場の仕事は、建物の建設や改修、解体など建物に何か作業を行う場合には、必要不可欠なもので、そのような工事がなくならない以上、足場の仕事も絶対なくなることはありません。
そういう意味では、足場の仕事は安定していて将来性のある仕事と言えます。
そして、その足場の仕事に携わる人を育てることは、足場の作業はもちろん、工事全体の安全を担うことと、会社の繁栄につながることになるので、足場の仕事を行っている会社にとっては「人材確保」はもちろん「若手育成」にしっかり力を入れて取り組む必要があります。
そのことをしっかり認識し、日々の業務を行っている足場の工事を請け負っている会社では、「若手育成」のために社員が働きやすい環境をしっかり整えていて、未経験者からベテランまでが安心して働くことができます。
このように、足場の仕事に自信と誇りを持っている会社では、良い会社作りをしている傾向が強く、そこで働く社員は生き生きと元気いっぱいに日々の業務を行っています。
埼玉県さいたま市岩槻区大字尾ケ崎３７９－１
